«ФОП-контроль»

Все о контроле, проверках и рисках при работе с ФЛП

Использование украинским бизнесом модели работы через ФЛП вызвано разными причинами. С одной стороны, это огромная налоговая нагрузка на заработную плату, постоянное, ничем не обеспеченное увеличение размера минимальной зарплаты и увеличение штрафов за нарушение трудового законодательства.

С другой стороны – желание бизнеса сэкономить на налогах, получить заветный «кэш» и обеспечить заслуженный доход собственнику.

Популярность использования ФЛП вызывает повышенный интерес со стороны фискалов и Гоструда, поэтому особо важно понимать, что способно привлечь внимание при проверке, как не допустить снятия с затрат и признания отношений с ФЛП скрытыми трудовыми.

 

21 ноября 2019 года

 

Смирнов Александр

Адвокат, руководитель юридического центра "Смирнов и Партнеры". Специализация — налоговые конфликты, легальная оптимизация налогообложения, защита бизнеса и должностных лиц от неправомерных действий контролирующих органов.

 

В программе семинара:

 

Четыре источника угроз (рисков) при работе с ФЛП.

 

Какие цели преследует бизнес при использовании модели ФЛП.

 

Снижение зарплатных налогов

  1. Потенциальные ФЛП: кого целесообразно вывести в ФЛП в первую очередь. Особенности перевода в статус ФЛП рядовых работников, управленцев, учредителей.
  2. Договоренности с «ФЛП». Почему важно, чтобы работник знал, что он оформлен как ФЛП?
  3. Молчаливый работник – хороший ФЛП. Почему важно научить работников молчать?
  4. Удаленная работа или нахождение по адресу заказчика. Как легализовать пребывание ФЛП у нас в офисе?
  5. Как Гоструда анкетирует работников ФЛП.
  6. Как грамотно совместить статус работника и ФЛП на одном предприятии?
  7. ФЛП и испытательный срок. Есть ли особенности?

 

Снижение налога на прибыль (затраты)

  1. Договор с ФЛП – это важно! Основные требования к договору с ФЛП: виды деятельности, функционал, детализация товаров и услуг, доказательства реальности операции, цена, порядок расчетов. 
  2. ФЛП и услуги. Как обосновать необходимость и отстоять расходы.

10. ФЛП и связанные лица. Как работать безопасно?

11. Как часто проверяет предпринимателей ГФС. Когда к ФЛП придут по любому.

 

Получение наличных денег

12. Сколько денежных средств можно вывести на ФЛП безопасно. Немного о финмониторинге.

13. Контроль карточных счетов ФЛП. Как банки сотрудничают с ГФС. Банковская тайна. Механизм привлечения к ответственности.

 

Подтверждение происхождения товара.

14. ФЛП и приход товара. Обратная сторона необязательности ведения учета у ФЛП. Бесплатно полученный товар.

 

Практические аспекты использования модели ФЛП

15. Особенности ответственности ФЛП за нарушение налогового и трудового законодательства. Как снизить риски привлечения?

16. Ответственность ФЛП после прекращения предпринимательской деятельности.

17. Перевод части персонала в трудовые отношения с ФЛП. Риски и выгоды.

18. Перевод персонала в аутсорсинговую компанию для защиты ФЛП-работодателей. Преимущества при проверках.

19. Финпомощь ФЛП-упрощенца – незаконный вид деятельности.

20. НК при покупке ФЛП автомобиля. Мнение ГФС и суда.

21. Внесение ФЛП денег на собственный счет. Нюансы и проблемы.

22. Помощь ФЛП и помощь родственников – скрытые трудовые.

23. Флп и товарный чек

24. ФЛП-единщик и налог на землю.

25. Изменения в вопросах доначисления ЕСВ «спящим» предпринимателям.

26. Последствия для ФЛП-работодателей принятия нового порядка проверок Гоструда (Порядок №823).

27. На сколько законны на сегодня инспекционные посещения Гоструда?

28. Основания для инспекционных посещений. Что изменилось?

29. Какие документы следует требовать предпринимателю от инспектора по труду.

30. Полномочия инспектора по труду и ФЛП-работодателя.

31. Акт о невозможности проведения инспекционного посещения. Сфера применения.

32. Акт проверки и предписание. Особенности применения.

 

 

 

 

Стоимость участия одного слушателя семинара -  2150,00 грн. (Без НДС)


Регистрация: (044) 221-69-87, (067) 536-09-01

 

Регистрация на семинар


 

Центр Информ-киев, Чп