ТРУДОВЫЕ НОВАЦИИ-2017: НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНОЕ!

«СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА-2017. МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА и ее новая структура. ПРОВЕРКИ ГОСТРУДА-2017 без моратория! УСИЛЕНИЕ ФИНАНСОВЫХ ШТРАФОВ за нарушение трудового законодательства. НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ – хит 2017: как не допустить ошибки в документальном оформлении?! ВОЕННЫЙ УЧЕТ: ИЗМЕНЕНИЯ на закате 2016. КАДРОВЫЕ ОТЧЕТЫ о квотах. КОЛДОГОВОР-2017»

06 февраля 2017 года

Лектор-консультант:

Татьяна Мойсеенко

налоговый консультант, специалист по трудовому праву и оплате труда, автор многочисленных статей по специализации, постоянный автор еженедельника «Дебет-Кредит», журнала «ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА», электронного бухгалтерского еженедельника «Бухгалтер & Закон» системы ЛИГА:ЗАКОН.

Программа семинара:

 

  1. ИЗМЕНЕНИЯ в ст. 95, 96 КЗоТ, Закон про оплату труда:

ü  Система оплаты труда: что изменилось?

ü  Виды систем оплаты труда, различия и особенности

ü  Документальное оформление выбранной системы: когда это сделать обязательно? Как правильно оформить документы?

ü  Минимальная зарплата: что изменилось?

ü  Гарантия начисления минимальной зарплаты: обязанность! Когда начисление зарплаты может быть меньше минимальной зарплаты? Какие риски несет предприятия за начисление зарплаты ниже минимальной?

ü  ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД = Минимальная зарплата ИЛИ Прожиточный минимум?

ü  Новая структура минимальной зарплаты для гарантированного начисления дохода (подается в удобной таблице). ДОПЛАТА до минимальной зарплаты – обязательная доплата в структуре!

  1. ПРОВЕРКИ ГОСТРУДА-2017: 

ü  мораторий на них не распространяется! (Закон № 1728)

ü  практика проверок Службы по труду-2016: свежие тренды проверяющих

ü  План проверок-2017 обновился! Проверяем актуальный список проверяемых предприятий на 2017 год. 

  1. УСИЛЕНИЕ ФИНАНСОВЫХ ШТРАФОВ за нарушение трудового законодательства:

ü  10 нарушений, которые приводят к финансовой ответственности: шкала штрафов от 3200 до 320 000 грн.

ü  Уменьшаем суммы финансовых штрафов: практика решений

  1. КОЛДОГОВОР-2017:

ü  какие изменения в него необходимо внести и кому?

ü  его можно не заключать (изменения в ст. 96 КЗоТ это подтверждают)! Как документально оформить НЕ заключение колдоговора?

  1. НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ – хит 2017:

ü  Виды неполного рабочего времени. Как правильно документально оформить неполное рабочее время для работников?

ü  Распространенные ошибки при документальном оформлении неполного рабочего времени

ü  Неполное рабочее время и зарплата ниже 3200 грн: минусы работнику.

ü  Неполное рабочее время и СТРАХОВОЙ СТАЖ: мнение Гоструда против практики и разъяснений Пенсионного фонда, норм законодательства. Почему страховой стаж НЕ формируется до ДОПЛАТЫ ЕСВ?!

  1. ДОГОВОРЫ ГПХ (подряд, трудовое соглашение, «ЦПХ»  и пр.). Анализ. Риски. Меняем ГПХ на СРОЧНЫЕ трудовые договора или НАОБОРОТ? Риски предприятия, практика проверок ГФСУ и ГС по труду.
  2. ВОЕННЫЙ УЧЕТ: ИЗМЕНЕНИЯ на закате 2016:

ü  Анализ постановления КМУ № 921

ü  Ответственность за нарушение порядка ведения военного учета и прочих действий при общении с военкоматом

  1. КАДРОВЫЕ ОТЧЕТЫ о квотах:

ü  4%-ая квота: проверяем расчет и выполнение квоты в 2016г. Мнение Гоструда по уменьшению квоты!

ü  5%-ая квота: информация о квоте в отчете с помощью официальных разъяснений. Ответственность за неподачу

  1. Анализ ожидаемых изменений законных и подзаконных актов.

10. Ответы на вопросы

 Стоимость  участия в семинаре 1250,00 гривен (Без НДС)

При оплате до 01 февраля – 1150,00

Регистрация: (044) 221-69-87, (067) 536-09-01

 

Регистрация на семинар

Центр Информ-киев, Чп