ИЗМЕНЕНИЯ в СОЦИАЛЬНОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ. АЦЕНТЫ КАДРОВОГО УЧЕТА, ОШИБОК, ПРОВЕРОК И ШТРАФОВ.

«РЕФОРМА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ: кардинальные изменения в страховом стаже для больничных, больничные и декретные для ГПХшников, справка ОК-7, квота 5% для малых предприятий.

КАДРОВЫЙ УЧЕТ и ДОКУМЕНТЫ в ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ. ЛОКАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ работодателя: неизвестные факты»

 

10 ноября 2017 года

Лектор-консультант:

Татьяна Мойсеенко

налоговый консультант, специалист по трудовому праву и оплате труда, автор многочисленных статей по специализации, постоянный автор еженедельника «Дебет-Кредит», журнала «ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА», электронного бухгалтерского еженедельника «Бухгалтер & Закон» системы ЛИГА:ЗАКОН.

Программа семинара:

 

  1. 1.            РЕФОРМА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ:

 

  • Ø СТРАХОВОЙ СТАЖ ДЛЯ БОЛЬНИЧНЫХ: кардинальные изменений! Включение в стаж периода ГПХ с 01.01.2016 г. Подтверждающие документы для исчисления страхового стажа. ТАБЛИЦА ПЕРИОДОВ зачисления в стаж, нормативная база, подтверждающие документы. Какие риски несет предприятие за неправильное исчисление страхового стажа для оплаты больничных?
  • Ø Справка ОК-7-з для страхового стажа: изменения уже!
  • Ø Должность работника теперь в его ИНДАНИ: как эти сведения туда попадут? Название должности = Классификатор профессий? Осторожно: типичные ошибки заполнения трудовых книжек. Чем чревато неправильно или неполное заполнение трудовой книжки?
  • Ø БОЛЬНИЧНЫЕ И ДЕКРЕТНЫЕ теперь оплачиваются и ГПХ-кам с 01.10.2017г. Анализ причин таких изменений. Когда предприятия обязано оплатить больничный или декретный ГПХ-ку? ГПХ без основного места работы, с основным местом работы, совместитель: как правильно оформить больничный.

 

  1. 2.            Изменения в Закон про занятость:
  • Ø КВОТА 5% для малых предприятий и предпенсионные лица: теперь ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО с 2017 г.!

 

  1. 3.            КАДРОВЫЙ УЧЕТ и ДОКУМЕНТЫ по учету кадров:
  • Ø Нормативная база. Положение о кадровом документообороте
  • Ø ЭЛЕКТРОННЫЕ КАДРОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ: возможно ли это и как?
  • Ø Электронные цифровые подписи работников: как организовать?
  • Ø Типовые и произвольные формы документов кадровика.
  • Ø Распорядительные и учетные документы кадровика

 

  1. 4.            ЛОКАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ РАБОТОДАТЕЛЯ:
  • Ø Коллективный договор: заключать или нет?! Образец протокола трудового коллектива о не заключении коллективного договора
  • Ø ПРАВИЛА Внутреннего Трудового Распорядка: типовая форма, требования к их оформлению, типичные ошибки
  • Ø ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ от оформления до утверждения. Внесение изменений в штатное расписание.
  • Ø ТАРИФНАЯ СЕТКА, СХЕМА ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ и обязательное соблюдение межквалификационных соотношений при утверждении должностных окладов!
  • Ø ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ работников: как правильно их составить, кто проверяет из госорганов должностные инструкции?
  • Ø ОТВЕТСТВЕННОСТЬ за отсутствие локальных документов.

 

  1. Ожидаемые и актуальные изменения на дату проведения семинара: законодательные акты, постановления и другие важные документы.

 

  1. Ответы на индивидуальные вопросы.

 

 Стоимость  участия в семинаре 1320,00 гривен (Без НДС)

При оплате за 7 дней до начала семинара – 1200,00 грн.

Регистрация: (044) 221-69-87, (067) 536-09-01

 

Регистрация на семинар

Центр Информ-киев, Чп