ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ  2018 Г.

В ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА , ЕСВ, НДФЛ

22 февраля 2018 года

Авторский семинар:

Величко

Виктория Валерьевна

Независимый практикующий консультант по экономическим вопросам, специалист по вопросам финансового и налогового планирования, автор значительного количества печатных работ, канд. экон. наук, директор ООО «ВЕЛНИ», имеет более 12000 часов публичных выступлений.

В программе:

1. Пенсионная реформа: влияние на физических лиц и на предприятие
- пенсионный возраст;
- изменение определения страхового стажа;
- новая формула расчета пенсии;
- определение коэффициента для расчета пенсии;
- "покупка" стажа - обоснованные ли траты;
- особые пенсии: список № 1, № 2;
- новые правила подачи персонификации о денежном обеспечении;
- солидарная системы пенсионного страхования с 2018 г.;
- накопительная система пенсионного страхования с 2019 г - обязанности для предприятия и возможности для работников;
- учет доплат до минимального ЕСВ в страховом стаже;
-  регулярный перерасчет пенсии - достаточно ли 50 % инфляции?

- "пенсионная" квота на предприятии.

2. Минимальная заработная плата и прожиточный минимум - 2018 как социальная гарантия:

- размеры;

- сферы применения;

- почасовая минимальная заработная плата

3. Годовая норма рабочего времени-2018 и обязанности работодателя:

- самостоятельное формирование норм рабочего времени по месяцам на предприятии;

- определение нормы рабочего времени для разных категорий работников на предприятии;

- суммированный учет рабочего времени и графики рабочего времени

4. Минимальный должностной оклад и параметры его определения в соответствии с КЗоТ

5. Выплаты, которые не входят в состав минимальной заработной платы

6. Минимальные социальные гарантии и последствия их не соблюдения

7. Доплаты до минимальной заработной платы

8. Индексация заработной платы:

- основные правила начисления индексация и последствия ее отсутствия;

- варианты законного отсутствия индексации;

- нюансы начисления индексации для вновь принятых работников, совместителей, работающих пенсионеров, алиментов;

- влияние на индексацию повышения и снижения размера заработной платы;

- последствия доначисления в текущем периоде индексации за прошлые периоды;

- штрафные санкции за отсутствие индексации: мнение инспекции по труду и судебная практика

9. Неполный рабочий день и совместительство - правила применения минимальных социальных гарантий

10. Система оплаты труда работников и документальное оформление организации оплаты труда на предприятии:

- штатное расписание как основа для начисления ЗП и соблюдение КЗоТ;

- тарифная сетка и нюансы ее применения, тарифные коэффициенты;

- положение о материальном стимулировании

11. Договор ГПД или скрытые трудовые отношения:

- стандартизированный гражданско-правовой договор;

- нюансы трудового договора с юридическим лицом и ФЛП;

- основные критерии ГПД и трудового договора - принципиальные отличия;

- формирование на основе ГПД страхового стажа;

- порядок составления ГПД  - как доказать его правомерность;

- риски для предприятия и финансовые последствия.

12 Коллективный договор:

- основные изменения;

- соблюдение Отраслевого и Генерального соглашения;

- необязательность заключения;

- документальное оформление трудовых и социальных гарантий работников на предприятии

13. Средняя заработная плата и порядок ее расчета для различных выплат:

- отпускные;

- командировочные;

- больничные и т.д.

14. Отпускные:

- правила оформления отпускных: графики основных отпусков, дополнительный отпуск, отпуск без сохранения заработной платы;

- резервы отпусков - начисление, инвентаризация, бухгалтерский учет, последствия отсутствия резервов;

- нюансы начисления для работников с разным графиком рабочего времени и разными окладами;

- переходящие отпускные и соблюдение минимальных социальных гарантий

- применение повышающего коэффициента: правила расчета, порядок применения, последствия отсутствия

15. Выплаты по больничным листам и декретные:

- нюансы базовых выплат;

- переходящие больничные и декретные по месяцам года и по разным годам;

- больничные и декретные для ФЛП, по договорам ГПХ, фермерским хозяйствам

16. Оплата труда за дни командировки:

- расчет заработной платы за дни командировки;

- оплата командировки в выходные и праздничные дни;

- дополнительный выходной - случаи применения, правила оформления

17. НДФЛ, ВС - актуальные изменения

- налоговая социальная льгота - 2018;

- нюансы формирования налогооблагаемого дохода;
- дополнительные блага с 2018 г.: путевки, обучение персонала, специальная одежда, питание и т.д.;
- финансовая помощь возвратная и безвозвратная, нецелевая материальная помощь, помощь на лечение, повышение квалификации, переподготовка персонала, подарки;
- дивидендная политика- 2018;
- командировки - 2018 (суточные , электронные документы, нерегламентированные расходы, использование корпоративных карт, командировка руководителя);

- особые правила для ФЛП на общей системе налогообложения;

- декларация об имущественном состоянии: порядок и сроки подачи

18. ЕСВ

- порядок уплаты, ставки ЕСВ-2018;

- новые предельные размеры;

- новые-старые льготы;

- контроль доплат до минимального размера ЕСВ;

- максимальная база начисления ЕСВ;

- особые правила для ФЛП на едином налоге и на общей системе налогообложения;

- новые сроки оплаты ЕСВ для отдельных категорий;

- добровольная оплата ЕСВ : особенности и последствия для страхового стажа;

- компенсация ЕСВ при трудоустройстве безработных

17. Проверки по вопросам организации труда и его оплаты.

- практика проверок 2017 г:;

-финансовая и административная ответственность;

-  сроки давности;

- план проверок на 2018 год;

- новые штрафные санкции (возможно ли уменьшить их размер?).

18. Инспекционные посещения инспектора по труду:

- основание для проведения инспекционного посещения – кто имеет право осуществлять, какие документы должны быть предоставлены как основания для проведения, регистрация  начала инспекционного посещения;

- права инспектора и права объекта посещения;

- документы, которые имеет право проверить инспектор;

- процедура выявления скрытых трудовых отношений;

- самые распространенные  нарушения в ходе инспекционных посещений: что можно исправить в ходе проверки?

- оформление результатов инспекционных посещений: порядок оформления документов по результатам инспекционного посещения; как фиксируются  доказательства нарушений; применения санкций к объекту посещения за нарушение законодательства о труде и социальном страховании – сроки и процедура;

- ответственность налогоплательщика и его должностных лиц за нарушения законодательства: административная и уголовная ответственность должностных лиц налогоплательщика.

19. Обжалование действий и решений Государственной службы по труду

20. Обеспечения будущих расходов:

  • принципы создания обеспечений и их виды
  • расходы будущих периодов как вид обеспечений
  • обеспечения выплат работникам
  • резервы отпусков (критерии обязательности)
  • обеспечения на гарантийные ремонты
  • последствия обеспечений в налоговом учете

21. Резерв сомнительных долгов:

  • необходимость в создании резервов
  • критерии сомнительности
  • выбор метода и периодичности создания резерва сомнительных долгов
  • последствия в налоговом учете операций по начислению резерва и списанию безнадежной задолженности

 

22. Порядок проведения инвентаризации

  • правила проведения
  • периодичность, сроки, оформление результатов
  • учет результатов инвентаризации на квартальную отчетность

 

23.  Исправление ошибок в бухучете и отчетности

 

Другие вопросы, актуальные на дату проведения семинара.

 

Стоимость участия одного слушателя семинара   1450,00 грн. (Без НДС)

Регистрация: (044) 221-69-87, (067) 536-09-01

 

Регистрация на семинар


Центр Информ-киев, Чп