Семинар/вебинар:

НИКУДА БЕЗ ГОСТРУДА!

САМОЕ АКТУАЛЬНОЕ В ТРУДОВЫХ ПРОВЕРКАХ

 

30 ноября 2020 года

Авторский семинар

Смирнов Александр

Адвокат, руководитель юридического центра "Смирнов и Партнеры". Специализация — налоговые конфликты, легальная оптимизация налогообложения, защита бизнеса и должностных лиц от неправомерных действий контролирующих органов.

 

В программе семинара:

  1. I.              Новое в проверках Гоструда

 

Проверки начались! Поручение премьер-министра. Почему на Гоструда не распространяется мораторий?

Ответственность за основные нарушения. Штрафы Гоструда в 2020 году. Новые размеры и «льготы».

Как повлиял карантин на проверки Гоструда. Кого проверяют в первую очередь и что ищут?

Расширение полномочий и проверки соблюдения трудового законодательства от ГНС. Что новенького?

 

II. Процедурные особенности плановых и внеплановых проверок

 

Чем внеплановый контроль хуже планового? Почему Гоструда не может проверить соблюдение трудового законодательства в рамках плановой проверки? Предмет плановой и внеплановой проверки.

Проверки Гоструда и закон №877 «Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности». Важные моменты.

Политический аспект: как Гоструда подменяет понятия в части правового регулирования инспекционных посещений.

Обновление порядка проверок Гоструда (Порядок №823). Как изменились основания для внеплановых инспекционных посещений (Постановление КМУ №617).

Почему проверки Гоструда на сегодня незаконны? Отсутствие унифицированной формы акта проверок – что говорит закон и суды.

Полномочия инспектора по труду и как нам их использовать.

Какие документы следует требовать от инспектора по труду.  Как заставить инспектора вручить направление ДО, а не после проверки. Действия инспектора в случае отсутствия полномочных лиц.

 

Как законно не допустить к плановой или внеплановой проверке инспектора по труду? Ответственность за недопуск.

 

Анкетирование работника - зло. Почему никто ничего не должен говорить инспектору? Анализируем анкету-опросник. Вредные советы инспектора.

Присутствие полиции во время инспектирования. Чем регламентируется и в каких случаях это законно? 

Акт о невозможности проведения инспекционного посещения. Сфера применения.

Акт проверки и предписание. Спасёт ли предписание от штрафа?

Как стратегически бороться со штрафами Гоструда. Рассматриваем на примере предприятия и ФЛП.

Практические советы на случай проверки.

 

III. Проверки Гоструда в судебных решениях

 

Помощь родственников = неоформленные трудовые отношения. Как избежать штрафов? Помощь детей/супруга.

Отрицание трудовых отношений с работником. На сколько это эффективно?

Использование гражданско-правового договора (ГПД) и скрытые трудовые отношения. Как использовать свидетельские показания?

Если неоформленный работник сказал «правду», не поможет даже ликвидация ФЛП.

Почему Гоструда считает молчание – признанием трудовых отношений. Как в этом случае инспектору помогает фото – видео фиксация процесса проверки.

Подавать уведомление о принятии на работу с опозданием имеет смысл.

Один раз – не водолаз! Случайно неоформленный работник.

 

 

Стоимость участия в  вебинаре 1500,00 грн без НДС

В стоимость включено

Подключение и интерактивное участие в вебинаре (при наличии у вас микрофона и видео камеры возможность прямого общения с лектором;

Эксклюзивные подборки материалов (претезентаций)

 

Стоимость участия одного слушателя семинара -  2500,00 грн.

(Без НДС)

 (все требования карантинного режима обязательно будут соблюдены, зал на 345 м.кв. удаленная рассадка на растоянии 1,5 метров между слушателями) количество мест в группе ограничено)

В стоимость включено:

Обед в ресторане отеля;

Кофе-брейки с изумительной выпечкой (утром, в перерывах);

Набор канцтоваров;

Возможность общения с лекторами и коллегами;

Сертификат о прохождении обучения.

 

Регистрация: (044) 221-69-87, (067) 536-09-01

 

Регистрация на семинар