24 октября 2017 года

УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА КАК ОСНОВНОЙ ЗАКОН ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ- 2017. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ И РАСПОРЯЖЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТНОЙ РАБОТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ. ПЕРВИЧНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: ОБЯЗАТЕЛЬНОСТЬ, ФОРМЫ, ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ, СВОЕВРЕМЕННОСТЬ ПОСТУПЛЕНИЯ, ОПОЗДАВШИЕ ДОКУМЕНТЫ

Лектор: Величко В.В.



ЗЕМЛЯ 2017! ОРЕНДА ЗЕМЛІ. Договори. Права. Реєстрація... Зміни! • ПРАВА НА ЗЕМЛЮотримання та реєстрація 2017.    Купівля-продаж. Оренда. Майнові права на чужі ділянки.  • Оренда землі. Договір оренди. Укладення. Реєстрація. Зміна власника. Пролонгація. переважне право. Розірвання. • Альтернативи оренді: як простіше, швидше, дешевше!? Сервітут, суперфіцій, емфітевзіс, постійне землекористування. Реєстрація права та особливості договорів. • Державний реєстр речових прав на нерухоме майно. • ДЗК. • Сільгосп (с/г) землі. Угоди з ділянками с/г призначення. Набір землі для фермера. Паї.• Земельні спори: господарська, судова практика. СУДОВІ НОВЕЛИ 2016/2017!

Доповідачі: Кіпріянова В.Ю.



24 октября 2017 года

ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ПО РЕЗУЛЬТАТУ KPI-МОТИВАЦИЯ

Тема, которую мы затрагиваем не из простых. Наша тема: Как ПЛАТИТЬ  ТОЛЬКО за РЕЗУЛЬТАТ, как МОТИВИРОВАТЬ, как измерять эффективность работы КАЖДОГО  сотрудника.

 Что должен знать КАЖДЫЙ руководитель ….о  МОТИВАЦИИ своих сотрудников и о том, как повысить ЭФФЕКТИВНОСТЬ их работы? 

 По статистике, только каждый 5 сотрудник работает эффективно. Что сделать руководителю, чтобы и остальные 80% персонала работали на пике своих возможностей? Если люди постоянно работают не эффективно, то проблема не в людях, Проблема в СИСТЕМЕ.  Выстроенная Система позволит Вам повысить эффективность персонала минимально на 20%. Из чего же состоит эта Система, которая позволяет сделать прорыв в эффективности и мотивации людей?

 1. Как ПОВЫСИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ работы ваших людей не менее, чем на 20% в течении ближайшего квартала;

2. Устанавливать своим сотрудникам и достигать цели;

3. Как измерять эффективность своих сотрудников с помощью KPI,

4. Как выстраивать в компании эффективную систему мотивации и получать максимальную отдачу от каждого сотрудника.

5. Как разрабатывать систему оплаты по результату;

6. Эффективно управлять сотрудниками, повышая их эффективность и вовлеченность, мотивирования на достижение большего;

7. Нематериальному стимулированию, способам признания и вознаграждения;
8. Новые идеи, которые позволят выиграть в условиях конкуренции;

9. Практические навыки, которые сможете сразу же применить в своей работе; 

Лектора: Старожукова И., Немировский И.










30-31 октября 2017 года

УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ ОБЩЕНИЕ: КАК СТАТЬ «ФИГУРОЙ ВЛИЯНИЯ» ДЛЯ СВОИХ ПОДЧИНЕННЫХ

Умение обращаться с людьми - это товар, который можно купить точно так же, как мы покупаем сахар или кофе...

И я заплачу за такое умение больше, чем за что-либо другое на свете.
Д. Рокфеллер

Каждая компания,  работающая в сфере продаж или оказания услуг,  тратит немалые деньги на то, чтобы сотрудники умели общаться с клиентами, воздействовать на них, чтобы  достичь нужного для компании результата.

- Но не меньше, а даже больше умение воздействовать на других людей   необходимо руководителям – ведь они должны быть «фигурой влияния» не просто по должности.    

 Руководитель, умеющий использовать общение как инструмент воздействия, способный мотивировать не только деньгами, а словами – это большая ценность для бизнеса. И, к сожалению, редкость…

- Есть и хорошая информация – секретам воздействия можно научиться, повысив свою эффективность как руководителя и не только. Эти же секреты помогут вам в проведении переговоров, в продажах и даже в личной жизни!\

Целевая аудитория тренинга: владельцы и руководители бизнеса, руководители  подразделений, кадровый резерв.

Цели тренинга:

- повысить эффективность управленческого общения,  воздействия и влияния руководителей на подчиненных;

- усовершенствовать коммуникативные компетенции руководителей.

Лектор: Головнева Ирина






02-03 листопада 2017 року
Лектори: провідні фахівці Міністерств та відомств
























БЮДЖЕТИРОВАНИЕ С ШАБЛОНАМИ БЮДЖЕТОВ И ФИНАНСОВОЙ МОДЕЛЬЮ

Лектора: Старожукова Инна, Немировский Игорь








ПЕНСІЙНА РЕФОРМА. НАРАХУВАННЯ ПЕНСІЙ. СТРАХОВИЙ СТАЖ. ОБМІН ІНФОРМАЦІЄЮ МІЖ ПФУ ТА ІНШИМИ ОРГАНАМИ ВИКОНАВЧОЇ ВЛАДИ. Зміни до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов‘язкове державне соціальне страхування», які вступили в дію з 01.01.2017? Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій». Загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності

Заробітна плата та ПДФО. Середня зарплата.

Лектори: Мастюгіна Г.І., Дзера Т.З., Ільченко К.І., Проскура К.





 
  • Перше Всеукраїнське об"єднання митних брокерів/декларантів "Центр"Інформ-Консалтинг" проводить 
    Курси митних брокерів/Курсы таможенных брокеров.
  • Адреса курсів: м. Київ, вул. Братська,12 (станція метро "Контрактова площа")
  • Адреса курсів: м. Київ, вул. Саксаганського,64, ліцей № 21 (станція метро "Палац Спорту")
  • Малочисленные группы по 8-12 человек. Индивидуальное консультирование. 
  • Продолжается набор в группу, дата начала - 07 ноября 2017 года. 
    Стоимость курсов 1850,00 грн.



Прошли обучение более 6000 тысяч слушателей 

За все эти годы ни одного отрицательного отзыва, курсы имеют официальную поддержку в Таможенной службе Украины, преподаватели - работники таможенной службы Украины. Программа обучения согласована в таможне. Официальным партнером курсов является компания "Интес", разработчик программного обеспечения QDpro (программа предназначена для заполнения таможенных деклараций в различных режимах, загружена полностью законодательная база Украины с различными справочниками и классификаторами), все слушатели обеспечиваются программным продуктом и обязательно проводится обучение в компьютерном классе, проводят занятия специалисты-разработчики программного продукта. 

Гарантируем - профессиональное и качественное обучение, преподаватели имеют многолетний опыт работы с аудиторией, как с теми, кто начинает с нуля и хочет освоить новую профессию, так и с сотрудниками компаний, которые уже имеют "груз" специфических вопросов по конкретным таможенным операциям. 

Находим подход к каждому, наша цель подготовить квалифицированного сотрудника для любой компании, который может без ошибок оформить документы на любой груз. Грамотный сотрудник экономит компании большие средства, простой груза по вине брокера - серьезная проблема. 

Место проведения курсов специально подобрано в 5-ти минутах ходьбы от станции метро "Контрактовая площадь". Удобные просторные учебные классы, компьютерный класс. 
 

Постійно діючі семінари

  • "Практичні питання правового захисту суб'єктів підприємницької діяльності". 
  • "Нове в оподаткуванні та фінансовій звітності підприємств та організацій". 
  • "Нове в діяльності кадрових служб по роботі з персоналом та кадрове діловодство". "Нове в митному регулюванні в Україні" 
  • "Нове в організації охорони праці, атестація робочих місць"

До викладання залучаються керівники, провідні фахівці Кабінету Міністрів України, міністерств, відомств, автори, розробники законодавчих та нормативних документів, викладачі ВУЗів, керівники та менеджери підприємств і організацій з великим досвідом практичної діяльності.

Центр Информ-киев, Чп